成都市双流区人民政府怡心街道办事处编外聘用人员公开招募考试公告

为进一步加强怡心街道编外聘用人员管理，根据《成都市双流区人民政府怡心街道办事处编外聘用人员公开招募考试实施方案》精神，结合实际情况，决定开展怡心街道办事处编外聘用人员公开招募考试工作。为确保公开公平公正，本次考试工作开展公开报名、资格审查、笔试、资格复审、面试等相关工作，现将有关事项公告如下：

一、招募岗位及名额

（一）招募岗位

1.技术助理员初级岗位。

2.综合网格员初级岗位。

3.辅助管理员初级岗位。

（二）招募名额

1.技术助理员初级岗位1人。

2.综合网格员初级岗位3人，其中消防1人，网格员2人。

3.辅助管理员初级岗位1人。

二、招募对象

符合岗位招募条件的意向报考人员。

三、招募条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合招聘岗位要求的资格条件；

（七）技术助理员初级岗位：

①具有大学本科及以上学历和相应学位。

②具有政府机关或镇（街道）2年以上相关工作经验。

③具有较强的沟通协调和公文写作能力。

④年龄不超过35周岁（1989年4月10日及以后出生）。

（八）综合网格员初级岗位：

①具有大学专科及以上学历。

②聘用年龄不超过45周岁（1979年4月10日及以后出生），退役军人和有村（社区）两委干部、辅警、城管协管、综合执法等工作经历的可放宽至高中学历，聘用年龄宽至50周岁（1974年4月10日及以后出生）。

（九）辅助管理员初级岗位：

①具有大学专科及以上学历。

②聘用年龄不超过45周岁（1979年4月10日及以后出生），退役军人和有村（社区）两委干部、辅警、城管协管、综合执法等工作经历的可放宽至高中学历。符合岗位条件的意向报考人员。

（十）法律规定的其他条件。

（十一）有下列情况之一者，不予招募

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职或因违纪违法被机关事业单位解除聘任（聘用）合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

5.受纪律处分期间或未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定的其他情形。

本次考试工作按照公布考试事项、线上报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检及政审、公示等步骤实施。技术助理员初级采用笔试+面试的方式进行，综合网格员初级、辅助管理员初级采用面试的方式进行，具体程序如下：

四、报名方式、时间及程序(技术助理员初级岗位、综合网格员初级岗位、辅助管理员初级岗位）

（一）发布公告

按照“事先告知，公开透明”的原则，在报名前和报名期间，通过公开挂网的方式发布信息。

（二）报名方式

网上报名，不设现场报名。报名网址：

https://zhikaocn.com/invitation/notice/501

（三）报名时间

2024年4月10日09:00至4月14日17:00。

（四）报名程序及要求

1.网上注册：报考者凭本人身份证号和本人手机号进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

2.填报岗位：报考者网上注册成功后，登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料，学历专业填报信息须与本人证书一致，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招考期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知（咨询电话：028-85842271），因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

3.资格初审：根据报考者报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。报考者提交个人报名信息后，应及时登录报名网站查询是否通过资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招考条件，资格初审不通过。如资格初审不通过，报考人员点击报名资料查看修改后，在报名截止前可重新提交，资格初审通过后不能再修改报名信息。

五、笔试（技术助理员初级岗位）

（一）打印准考证

打印准考证时间：2024年4月15日09：00-17:00。

资格审核通过后，报考人员在规定的打印准考证时间内登录报名系统自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃，笔试具体时间、地址以《准考证》为准。

（二）笔试

1.笔试时间：2024年4月16日（周二）10:00-11:30

2.笔试地点：见《准考证》。

3.笔试形式：采用闭卷方式，纸笔测试，满分100分，时间90分钟。

4.笔试内容：主观题和客观题相结合的方式。内容主要为综合测试。

5.考生于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证参加考试（不含过期身份证和身份证复印件），两证不齐者不得参加笔试；迟到超过30分钟不得参加笔试。

（三）笔试成绩运用。

根据笔试成绩，按照岗位与应试人数1:3的比例，从高分到低分确定入围资格复审人员，若末尾有重分情况，一并纳入入围范围，笔试成绩折算入总成绩。

六、资格复审(技术助理员初级岗位、综合网格员初级岗位、辅助管理员初级岗位)

（一）资格复审时间：4月18日09:00- 17:00。

（二）资格复审地点：成都市双流区正通路555号（双流区人力资源和社会保障局一楼）人力资源市场大厅5号窗口。

（三）资格复审所需材料：

1.有效身份证原件和复印件1份；

2.有效的毕业证原件和复印件1份、学位证原件和复印件1份；

3.《教育部学历证电子注册备案表》（学信网注册下载，须在有效期内）或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》复印件一份；

4.专业技术职称、职（执）业资格证书原件和复印件1份；

5.其它所需的相关证明。

资格复审合格者领取《面试通知书》。资格复审中如发现不符合报考条件的取消面试资格。不能按要求提供上述资料、未按时参加资格复审，以及因报考者联系电话有误或联系不畅导致不能参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

七、面试(技术助理员初级岗位、综合网格员初级岗位、辅助管理员初级岗位),具体时间、地点详见《面试通知书》。

（一）面试人员为资格复审合格者。若因应试者放弃导致的缺额，导致实际开考比例低于1:3的，正常开展面试，不开展递补工作。

（二）面试成绩：满分100分，设置面试合格分数线60分（含60分），成绩低于合格分者不进入招募下一环节，也不纳入递补范围。

（三）面试形式：采用半结构化面试法，候选人进入面试间，面试官依据政审维度和题目进行提问，候选人进行回答，每人面试时间8分钟。

（四）面试成绩将在报名网站（https://zhikaocn.com/invitation/notice/501）进行公示。

（五）面试成果提交：面试结束后，在纪检人员参与下，人才公司进行面试成绩录入，面试满分100分，设置面试合格分数线60分（含60分），成绩低于合格分者不予进入下一环节。

八、总成绩构成

技术助理员初级岗位总成绩由笔试+面试组成。考试成绩总分为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

综合网格员初级、辅助管理员初级岗位总成绩为面试成绩，面试满分100分，设置面试合格分数线60分（含60分），成绩低于合格分者不予进入下一环节。

依据岗位需求人数，分别按照岗位总成绩由高到低排序，确定入围体检及考察人员名单。且总成绩低于60分不予录取。如总成绩相同，则按面试成绩排序。

九、体检及考察

（一）根据总成绩，从高分到低分，按照招募岗位数等额确定体检及考察人员，人员名单通过报名网站（https://zhikaocn.com/invitation/notice/501）和双流人才网（www.slrc114.cn）进行公示。因本人原因自愿放弃出现的空额，从完成面试的人员中按总成绩从高分到低分依次确定递补人员（递补1次）。

（二）入职体检：体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查的，体检结论以初检结论为准。申请复检人员的体检结果以复检为准。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（三）人员考察：考察内容主要包括人选的政治思想表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用等方面的情况，是否具有报考回避情形等方面的情况。

（四）体检或考察不合格者，不予录用，因此出现的空缺从完成面试的人员中按总成绩从高分到低分依次确定递补人员（递补1次）。

（五）未经招募单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此出现的空缺不再进行递补。

递补人员按以上相同要求进行体检及考察。

十、公示

经考察合格者即为拟招募人员，拟招募人员在报名网站（https://zhikaocn.com/invitation/notice/501）、双流人才网（https://www.slrc114.cn）进行公示，公示期为3天。同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消该拟招募人员的资格。由此产生的空缺，不再进行递补。

十一、入职及薪酬待遇

（一）拟招募人员在公示完毕后由怡心街道办事处根据拟招募人员报考岗位安排其入职事宜。拟招募人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

（二）签订劳动合同。拟招募人员由成都天府新区双流人才服务有限公司与其签订劳动合同，由成都市双流区人民政府怡心街道办事处负责日常管理和考核工作。辅助管理员和综合网格员劳动合同首次签订年限为1年，试用期1个月，试用期工资和转正后工资相同；技术助理员初级岗位劳动合同首次签订年限为1年，试用期1个月，试用期工资和转正后工资相同。

（三）薪酬待遇。技术助理员初级岗位8.9万元/年/人、辅助管理员4.1万元/年/人、综合网格员5.5万元/年/人，单位统一购买“五险一金”按月缴纳。薪酬总额包含基本工资和年度绩效奖两个部分，其中基本工资占80％、年度绩效奖占20％。

十二、其他事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

（二）考试过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，由组织方在网站上公告。因报考者不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、资格审核、资格复审、面试、体检、政审的，责任由报考者自负。

（三）报考者须在公开考试期间保持本人手机畅通，避免相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知组织方，造成的后果，本单位不承担责任。

（四）组织方依据岗位招募条件进行资格审查，资格审查工作贯穿考试工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开考试的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果自负。

十三、纪律和监督

本次考试工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受怡心街道纪工委监督。

咨询电话： 028-85842271

监督电话： 028-65680025

以上内容，如有变化将适时进行调整并及时公告。

岗位设置表1

岗位 类别	岗位级别	岗位 数量	岗位职责	岗位聘用资格条件
技术助理员	初级	1	1. 协助全街道重要文件起草，校对等文字工作； 2．协助全街道目标督查任务转派、督促、对党工委办事处各项工作任务分解，协调各科室及社区目标督查等工作。	1．具有大学本科及以上学历和相应学位； 2．具有政府机关或镇（街道）2年以上相关工作经验； 3．具有较强的沟通协调和公文写作能力； 4．聘用年龄在35周岁及以下（1989年4月10日及以后出生）。
综合网格员（消防）	初级	1	1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务； 2.熟悉所在辖区的道路、水源和基本情况； 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法； 2. 4.负责防火巡查和消防宣传教育。	1.具有大学专科及以上学历； 2.聘用年龄在45周岁及以下（1979年4月10日及以后出生）； 3．3.退役军人和有村（社区）两委干部、辅警、城管协管、综合执法等工作经历的可放宽至高中学历，聘用年龄宽至50周岁（1974年4月10日及以后出生）。
综合网格员（网格）	初级	2	3. 采集辖区内人口基础信息、发现搜集报告问题隐患、排查劝调一般矛盾纠纷和开展入户宣传，参与应急响应等。要求:原则上在本辖区内居住，能够熟练操作办公软件，沟通协调能力较强	1.具有大学专科及以上学历； 2.聘用年龄在45周岁及以下（1979年4月10日及以后出生）； 4．3.退役军人和有村（社区）两委干部、辅警、城管协管、综合执法等工作经历的可放宽至高中学历。
辅助管理员	初级	1	4. 社区办事窗口负责办理城镇、城乡养老保险、医疗保险等下沉业务；做好社区就业创业工作；协助做好劳资纠纷调处；上级部门交办的其他工作。	1.具有大学专科及以上学历； 2.聘用年龄在45周岁及以下（1979年4月10日及以后出生）； 5．3.退役军人和有村（社区）两委干部、辅警、城管协管、综合执法等工作经历的可放宽至高中学历。

成都市双流区人民政府怡心街道办事处

2024年4月10日